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確定為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署，加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就2025年曲江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位工作人員2名。具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見《2025年韶關(guān)市曲江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。其中，2025屆國內(nèi)普通高校畢業(yè)生（非在職）以及在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。其他應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
三、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合招聘崗位要求的資格條件，包括年齡、文化程度、專業(yè)知識(shí)和工作業(yè)務(wù)能力。
7.年齡要求為35周歲以下（即1990年6月1日以后出生）。
報(bào)考招聘人員類別為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，須符合以下其中一個(gè)條件：
1.國家統(tǒng)一招生的2025屆普通高校畢業(yè)生（非在職）。
2.國家統(tǒng)一招生的2023、2024屆普通高校畢業(yè)生（非在職）未落實(shí)工作單位的人員。
3.2023年6月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證。
4.正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員，與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，薪酬待遇按曲江區(qū)事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
自2025年6月6日9時(shí)起至6月13日18時(shí)接受報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式接受報(bào)名。報(bào)考人員將填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）連同報(bào)名材料發(fā)送到對應(yīng)崗位的報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名，如需咨詢報(bào)考崗位相關(guān)情況的，請撥打?qū)?yīng)崗位的聯(lián)系電話。
?。ㄈ﹫?bào)名所需材料
報(bào)名材料均需提供電子版或掃描件，報(bào)名材料不齊全或相關(guān)證件無效的，則視為不符合報(bào)考條件，不予受理報(bào)名：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），報(bào)名表需提供可編輯電子版以及A4紙雙面打印并經(jīng)本人簽名后的掃描件各一份。
2.有效的二代居民身份證（正反面掃描至同一頁A4紙上）。
3.畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書。
4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)工作的在編在職（崗）人員，在報(bào)名前須征得工作單位及其主管部門同意，在面試前的資格復(fù)審時(shí)須提供工作單位及其主管部門的同意報(bào)考證明。
5.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明等材料。
6.《2025年韶關(guān)市曲江區(qū)事業(yè)單位公開招聘考生承諾書》（見附件4），經(jīng)本人簽名后，提供掃描件一份。
7.本人近期清晰的正面免冠彩色照片（jpg格式）。
8.招聘崗位要求的相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等。
?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試，對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績，已簽訂的聘用合同亦視為無效。有偽造變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書或應(yīng)屆畢業(yè)生身份、工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人相關(guān)責(zé)任。
2.根據(jù)用人需求，按照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件3）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)代碼須與招聘崗位專業(yè)代碼一致方可報(bào)名。若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇與招聘崗位要求的專業(yè)中較相近的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
六、資格初審
區(qū)人社局組織招聘單位對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將通過郵件、電話或微信等方式通知報(bào)考人員。資格初審后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求，將通過韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qujiang.gov.cn)進(jìn)行統(tǒng)一公告，請報(bào)考人員密切留意。
七、考試
招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
筆試形式為統(tǒng)一集中閉卷考試，筆試內(nèi)容為通用能力測試。筆試成績采用百分制，即100分為滿分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌P試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
（二）面試
1.筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，考生筆試成績及進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審具體要求、面試時(shí)間地點(diǎn)及形式等，將通過韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公告，請考生密切留意并自行查詢了解，進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生若未依時(shí)或未按要求參加資格復(fù)審及面試，則視為自動(dòng)放棄。
2.根據(jù)招聘的崗位情況，筆試成績合格的考生，依筆試成績從高分到低分按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員名單。資格復(fù)審結(jié)果及面試人員名單將在資格復(fù)審現(xiàn)場確認(rèn)并告知，若考生通過資格復(fù)審，則為面試人選參加公開招聘面試；若考生資格復(fù)審不通過，則按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人選。
3.面試成績采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽儗⒃诿嬖嚳紙霈F(xiàn)場進(jìn)行公布，若考生面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，則不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（三）綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
八、體檢
依考試綜合成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試綜合成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。考試綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單、具體體檢時(shí)間、要求等情況，將通過韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公告，請考生密切留意并自行查詢了解，進(jìn)入體檢的考生若未按時(shí)參加體檢則視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果將通過郵件、電話或微信等方式通知考生，體檢不合格人員可在收到體檢結(jié)果后的3個(gè)工作日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，逾期不書面申請復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。
九、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，需在收到體檢合格通知后30天內(nèi)，完成個(gè)人檔案調(diào)檔、政審等手續(xù)的辦理，逾期不能完成相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文）等規(guī)定，招聘單位或主管部門須對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等方面的情況進(jìn)行考察。
十、公示及聘用
?。ㄒ唬w檢及考察合格的考生確定為擬聘用人選，在韶關(guān)市曲江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。
?。ǘM聘用人員經(jīng)公示無異議或者異議不影響聘用的，確定為聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
十一、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
?。ㄒ唬?yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的；
?。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；
?。ㄈM聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十二、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅笇?shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
?。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位的聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。服務(wù)期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在本縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。
?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩模慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
（四）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，報(bào)名期間可致電招聘崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢（咨詢電話：0751-6696089）。電話咨詢時(shí)間為報(bào)名期間工作日8:30—12:00、14:30—17:30。咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
?。┍竟嬗缮仃P(guān)市曲江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
韶關(guān)市曲江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年5月30日
原始標(biāo)題:百萬英才匯南粵———“曲聚英才，智匯成江”2025年韶關(guān)市曲江區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告
信息來源:https://www.qujiang.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_2748083.html
